TRABAJO EN EQUIPO

El ser humano a lo largo de su vida se relaciona y convive con otros individuos que le permiten desarrollarse y crecer como persona, este interactúa dentro de diversos grupos sociales los cuales los podemos agrupar de la siguiente forma: en la familia, trabajo, escuela, amigos, etc. Surgen para realizar alguna actividad específica y alcanzar una meta. Sabemos que el trabajar en equipo no es algo muy sencillo ya que cada individuo que lo conforma es una pieza fundamental en la elaboración de proyectos de diversos tipos puesto que cada uno aporta sus habilidades y cualidades. Distintos autores nos dan varios conceptos acerca de lo que significa un equipo, señalan lo importante que debe poseer un equipo para alcanzar el éxito.

Para que un equipo de trabajo se desarrolle adecuadamente debe haber:

• Un objetivo en común

• Tener competencias diversas

• Definida sus metas

• Coordinación

• Comunicación

• Control

Estas son solo algunas y las cuales considero que deben ser muy importantes que existan.

Para que el equipo este siempre activo debe de contar con la motivación, pues esta dará la fuerza para que todos los integrantes trabajen, se relajen y puedan tener esa eficacia en su trabajo y se sientan con interés por llegar a la meta.

Un trabajo no se puede realizar a las carreras si no que debe tomar un espacio y tiempo para su realización y muchas veces los equipos fracasan por que no tienen lo mencionado anteriormente, la falta de interés, responsabilidad, el abandono del proyecto a realizar o que uno tome el control y los demás no puedan opinar.

El trabajar en equipo es una ventaja muy grande pues nos permite relacionarnos con las personas conociéndolas y resolviendo problemas que surjan en el proceso de llegar a la meta, adquirir nuevos conocimientos intercambiando las ideas o modificándolas, también el trabajo es de mayor riqueza siempre y cuando se trabaje como debe de ser o de lo contario también puede ser una desventaja ya que siempre habrá problemas que surjan y que el trabajo sea de mala calidad por eso antes de empezar a trabajar debemos de establecer reglas y comunicar lo que esperamos y queremos lograr para que se pueda construir un entorno de trabajo agradable.

Existen 4 etapas para conformar un equipo estas son:

Etapa 1: Formación (individualista)

Etapa 2: Poder (identificación)

Etapa 3: Regulación (integración)

Etapa 4: Actuación (resultados)

Entonces si queremos un equipo exitoso todos los integrantes necesitamos:

• Tener nuestras metas muy claras

• Hacer un plan de desempeño

• Que todos estemos cumpliendo con nuestros deberes

• Comunicación

• Un buen comportamiento

• Que exista participación por parte de todos

• Que establezcamos reglas

• Usar un método que nos permita obtener buenos resultados

Comparando lo que entendí acerca de un equipo de trabajo pues considero que mi equipo pues le falta muchas cosas por establecerse para que seamos un buen equipo así que debemos trabajar mucho en nuestro desempeño y arreglar las adversidades que se nos presente para lograr un buen resultado ya que lo que entreguemos va a reflejar mucho nuestro trabajo como equipo.